重庆招聘

职位描述：
1、负责公司所需人员招聘、面试初选及入离职相关手续办理；
2、员工劳动合同签订及公司相关制度的建立和执行；
3、办公室管理及协助公司完善企业文化；
4、新入职员工的培训及公司相关制度的培训；
5、全公司人员的考勤管理、并做好办公室的相关监督工作；
6、其他临时安排的相关工作；
任职资格
1、从事过1年以上人力资源工作，高中以上学历；
2、沟通组织协调能力强，配合公司管理好所有人事相关工作；
3、服从公司安排，能承受一定的工作压力。 举报 分享

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