重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，指导开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与本部门的日常事务管理工作，以及公司内部管理工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源薪酬、绩效考核、招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有很强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力、语言表达能力、人际交往能力、较强的责任感、敬业精神及熟练掌握人力资源专业能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

四川奕都上行商业管理有限公司是一家以商业地产运营及商业地产管理的综合型的专业管理公司，经过多年商业地产项目的运作实践，现发展成为集商业地产市场调研、商业地产项目定位、商业地产项目规划、商业地产风险投资等也业务位一体的商业地产运营品牌企业。
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