重庆招聘

职位描述：
兴业消费金融股份公司现招聘市场经理岗、特资业务岗及客户经理岗位人员

一、应聘人员基本条件
（一）年龄30周岁（含）以下，国家重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科及以上学历；市场经理、客户经理岗有相关工作经验者学历可放宽至全日制大专；从业经历特别丰富、个人条件优秀者，年龄可适度放宽。
（二）具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先；
（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
（四）身心健康，具有较强的工作责任心、创业创新精神及良好的团队协作精神。
二、招聘岗位及要求
1、O2O市场经理岗
岗位职责：负责消费金融互联网信贷产品、商户信用消费产品的项目拓展、合作商户和互联网平台拓展、营销和销售推动。
任职要求：具有三年以上银行零售信贷、信用卡项目产品开发、商户收单、市场营销经验，或互联网金融产品营销经验，有系统开发或支付从业经验者优先。
2.特资业务岗
岗位职责：负责通过电话、外访、司法等方式对所属区域的逾期贷款进行催收；负责分析事业部催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、催收、系统改进等业务及流程优化等策略；负责协助并推进所属区域的贷后催收执行及风险防范。
任职要求：法律、金融等相关专业优先（可接受应届毕业生），有银行、信用类消费贷款催收或外包催收机构管理经验者优先；善于沟通，具有较好的语言表达能力以及应变能力；工作认真负责，执行力强，具有较好的团队合作意识。
3.客户经理
岗位职责：负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护。
任职要求：具有两年（含）以上经济金融工作经历优先（可接受应届毕业生）；具备一定的金融业务知识，从事过银行零售信贷、信用卡、小额消费信贷等金融产品销售的人员优先考虑。
三、应聘须知
（一）应聘材料包括：
1、《应聘申请表》（请详细填写，每位应聘者仅限应聘一个岗位，格式请至www.ksdao.com公司官方网站下载）；
2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料；
4、近期全身生活照片一张；
5、对应聘该职位有帮助的其他材料。
（二）应聘资料全部采用电子版（各类证明材料请保证扫描件清晰可见），以邮件形式发送至电子邮箱：18523572661@qq.com，邮件标题请填写“应聘人姓名+应聘岗位”。
经审查符合条件者，将另行通知笔、面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（三）联系方式
薛经理：023-86779779；15310162676 举报 分享

兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一。根据英国《银行家》杂志2011年最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第83位，按资产总额位列第75位。
兴业银行重庆分行成立于2001年6月8日，是兴业银行为支持国家西部大开发战略，在西部地区成立的***家分行。成立十七年来，重庆分行本着“依法经营、稳健经营、文明经营”的原则，按照总行“建设一流银行，打造百年兴业”的战略部署，坚持与客户“同发展、共成长”，以持续创新的金融产品，鲜明真诚的服务特色，书写了当地银行发展历程上许多辉煌的乐章。
十七年来，沐浴着金融改革的春风，受益于重庆经济的飞速发展，重庆分行在各级党政、监管机构和总行的正确领导下，依靠社会各界的大力支持，经过全体员工的奋力拼搏，秉承“市场导向，服务立行”的经营理念，各项业务取得了突飞猛进的发展。截至2018年6月末，重庆分行共有员工1006人，其中正式员工909人，编外员工97人。共有27家支行，其中22家综合支行、5家零售支行。已经开业小微支行2家，社区支行34家；自助银行74家，其中在行式自助银行64家，离行式自助银行10家，自助机具223台，大堂式金融自助通64台，便携式金融自助通63台。分行一般性存款余额1102.32亿元，各项贷款余额616.66亿元，实现税前利润9.31亿元。
重庆分行发展至今，始终坚持认真分析宏观政策变化，进一步增强发展的紧迫感和责任感，坚定不移地推进业务发展模式和盈利模式转变，理性进取，主动作为。根据监管部门和总行的要求，重庆分行各项业务稳定发展，贷款均衡、投放有序；存款结构得到进一步调整优化，核心存款占比继续上升；投行业务继续保持在重庆市场的领先优势，努力为客户提供更加全面、优质、高效和专业的金融服务。
在兴业银行重庆分行稳步发展十七载的坚实基础上，重庆分行将一如既往地积极支持地方经济发展，为重庆的建设发展做出应有的贡献。