重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    重庆东宏地产（集团）有限公司成立于二OO一年，注册资金1亿元。公司现有总资产20.63亿元，员工228人。东宏地产集团是一家以房地产开发为主业，以建筑、酒店、商贸、能源、金融投资、生态农业开发、物业服务等多行业发展的企业集团，具有国家贰级房地产开发资质。
   “ 海纳百川、有容乃大 ”，东宏地产集团热诚邀请房地产行业翘楚、业界精英加盟，引领房地产市场发展，共同谱写东宏地产集团发展的华丽乐章。