重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据年度营销策略制定年度、月度销售目标，根据渠道不同划分制定分区域的销售目标，并努力达成；
2.编制销售渠道开发的业务规划，编制年、季、月工作计划，并有效实施和执行；
3.参与公司的绩效、培训、工作辅导、人力资源管理等工作，促进个人成长；
4.管理销售团队，有效合理的将团队市场拓展效果最大化，实现市场开发/渠道建设/业绩达成；
5.管理及维护与各个渠道商的关系，有的放矢的利用各个渠道关系，对市场开发和发展提供合理化建议；
6.负责销售策略制定、产品销售分析、销售激励方案制定实施；
7.负责公司产品整体销售工作开展实施。

任职要求：
1.有3年及以上市场营销、会员营销、渠道开发管理等相关经验。
2.具有良好的沟通协调和分析能力，工作严谨，责任心强。
3.熟知旅游产业，领悟力强，有一定的理论水平和解决问题的能力，文字功底扎实；
4.有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳。
5.有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境。
6.有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。
7.薪资待遇 3500加绩效和奖金 具体细节 面议 举报 分享

重庆豪尔人力资源管理有限公司是一家专业的人力资源管理机构，注册地址北部新区，注册资金300万元，豪尔公司主要经营业务有：人才引荐、猎头、劳务或业务外包类的业务。