重庆招聘

职位描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略及公司行政工作；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；组织制定企业行政规章制度
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，企业管理、工商行政、人力资源管理专业。
2、接受过公司战略管理、人力资源管理等相关培训，持人力资源管理师相关资格证书。
3、具备组织、领导、综合分析、协调沟通、洞察、学习和创新能力。
4、良好的语言表达、文字表达和报告撰写能力。
5、出色的沟通与谈判技巧；熟练使用自动办公化软件。 举报 分享

攀华集团有限公司是高新民营企业，占地近4000亩，有职工2000余人，固定资产150亿人民币，下辖十八家公司。集团公司业务涉足薄板、码头、房地产、剪切、物流、船务、矿业、金融投资等八大产业，其支柱产业是生产、销售彩涂卷板、镀锌卷板、镀铝锌卷板、冷轧卷板、轧硬卷板、酸洗卷板等系列薄板产品。已成为中国民营企业***的薄板生产基地，多年跻身为中国民营企业500强，是国内大中型贸易企业和薄板深加工企业的固定供应商，并与美国、英国、巴西俄罗斯等五十多个国家和地区的著名企业建立了良好的长期业务合作伙伴关系。
集团公司利用雄厚的经济实力和西部大开发的大好时机，2009年在重庆投资150万吨薄板项目已经投产，二期高精汽车薄板项目目前也已进入联动试生产阶段，集团公司依托主体优势在重庆还涉足房地产开发、物流剪切配送、码头、船务等多元化项目。届时我们销售总额将突破250亿元。
详情请登录公司网站：www.phjt.com