重庆招聘

职位描述：
1. 负责公司人才招聘工作；
2. 协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；
3. 协助上级完成需求岗位职务说明书；
4. 对招聘渠道实施规划、发展、维护、拓展；
5. 发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新及信息沟通；
6. 收集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
7. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行沟通，完成录用通知；
8. 招聘费用的申请、控制和报销；
9. 建立企业人才储备库，进行后台搜索；
10. 协助人事经理其他人力资源相关工作；
11. 人事管理系统的维护；
12. 完成其他领导安排的工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.2年以上招聘工作经验；
3.熟悉劳动法；
4.熟悉招聘流程，独立开展招聘工作；
5.熟练使用办公软件。 举报 分享

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