重庆招聘

HRBP(人力资源业务合作伙伴)

岗位职责

1负责所支撑业务的人力资源相关工作的规划和实施；

2负责领导交付的项目性工作的实施。

岗位要求：

1、 有较丰富的招聘工作经验，该领域经验至少在2年以上；

2、 执行力强，反应迅速，高度的责任感；

3、 良好的服务意识，敏锐的观察力；

4、 优秀的组织、沟通与协调能力；

5、 具有全局意识，对人力资源领域感兴趣；

6、对待工作有热情，在团队中可以充当领导的角色；

7、在招聘经验的基础上，同时具备HR其他领域经验者优先；

8、有一定的HR圈子资源。

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