重庆招聘

职位描述：
此岗位要求有实际的参与面试的经验（作为企业方而不是求职者参与），硬性条件

岗位职责：
1、依据招聘经理提供的信息，分析客户招聘需求，配合招聘经理为企业寻访优秀人才及联系方式；
2、协助招聘经理完成对候选人资料的收集、分类、整理；
3、协助招聘经理进行简历的初步筛选及面试方案的准备，对目标候选人进行电话沟通和初次面试，并向招聘经理递交面试评估；
4、整理候选人推荐报告；
5、为招聘经理提供日常工作支持，如人才的背景调查，相关人才的测评等；

任职要求：
1、全日制本科学历；
2、1年以上招聘经验，有管理人员招聘经验者优秀考虑；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的语言表达及文字理解能力；
4、具备较强的条理性和自我管理能力；
5、能熟练使用常用办公软件；
6、出色的沟通、协调、理解、应变能力，心里素质稳定，具备团队合作精神

薪资：3000-5000元/月（优秀者可面谈）+奖金（3-8个月工资）+年终奖，全年收入在5-10万；
双休+五险+丰富的团队活动+每月定期职业培训

晋升路径：招聘顾问——高级招聘顾问——招聘经理——高级招聘经理——招聘总监——高级招聘总监——招聘中心总经理；优秀者2年内可成长为公司合伙人

应聘方式（下列方式之一）：
1、前程无忧上自投；
2、可将简历投递至：zhaopin@cqshzhy.com
3、有疑问者请致电人力资源部：023-88212773进行咨询了解岗位情况 举报 分享

授之渔人力，总部位于重庆，公司成立于2014年，是一家专注于中高端人才寻访的人力资源机构，旗下设有重庆授之渔企业管理咨询有限公司、重庆猎贤企业管理顾问有限公司。

秉持“用心完成客户的每一次委托”的使命，重视客户的每一次托付，只做高质量高效率有结果的服务。公司擅长房地产开发、建筑、物业、园林、医药等领域的猎头服务，并将持续开拓互联网、金融等行业的专业人才服务。经过多年的探索与发展，公司已成功构建起“极速推荐—精准度高—人岗匹配度优—持续跟踪”的服务流程。

公司由一批敢想肯拼的8090后年轻队伍构成，其中不乏有资深人力资源高管从业者及高产出的猎头顾问队伍。此外，授之渔人力的人才数据库也在不断的以高速度的幅度增长。目前，公司通过稳扎稳打、用心服务的客户服务理念赢得了多家国内知名企业、上市企业，其中不乏百强企业的高度评价。