重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格：
1、人力资源管理专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验,1年以上绩效考核工作经验；
3、熟悉重庆地区人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

重庆欧瑞投资控股集团是一家集房地产开发、酒店经营、金融投资、建筑装饰、物业管理为一体的综合型企业。目前集团以5个中心（即战略研发中心、审计中心、管理中心、运营中心、财务中心）进行宏观管理和监控，控股集团下设6个专业子公司（即重庆欧瑞置业发展有限公司、重庆欧瑞酒店管理有限公司、重庆连璧投资管理有限公司、重庆欧瑞物业管理有限公司、重庆颐湖酒店投资有限公司、重庆锦上花餐饮文化有限公司）进行专业化运营。目前员工人数200余人。
重庆欧瑞置业发展有限公司是欧瑞控股集团下属子公司，公司成立于1999年4月，注册资本壹亿捌仟伍佰万元。公司成立20年来，先后开发了欧瑞?枫林秀水住宅小区、欧瑞?豪布斯卡国际商业街、欧瑞?蓝爵公馆、欧瑞?锦江大酒店等高品质多业态物业。欧瑞置业以其诚信的经营理念和人性化的产品打造，先后荣获重庆市第二届房地产开发诚信五十佳企业、重庆市首届中小户型明星楼盘评比二等奖等荣誉，开发的楼盘枫林秀水已通过建设部专家评审，2007年初荣获“绿色生态住宅小区”称号，投资建设的欧瑞锦江大酒店于2009年6月荣获重庆市“巴渝杯” 建筑奖、国家十家酒店设计***配饰奖，同年11月获得饭店绿色金叶级奖，2010年4月通过了国家旅游局五星级酒店的评定。