重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司战略发展需要，协助上级制定公司人才战略和人力资源规划并组织实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，组织制定和完善人力资源管理制度和操作规范，并监督落实；
3、优化人力资源管理的工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，收集反馈信息并分析，提高公司综合管理水平；
4、负责公司组织建设工作，增强企业凝聚力；
5、负责与各下属公司的人资对接工作，传达人力资源管理政策；
6、负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训、员工入离职办理、社保管理及员工档案建立和完善等。

任职资格：

1、大专及以上学历，同岗位工作经验2年及以上，具备餐饮+互联网行业从业经验者优先；
2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识和相关地方法律法规；
3、具备较好的沟通表达能力和组织协调能力，团队领导力强，对人力资源相关管理工作有娴熟的处理技巧；
4、高度的责任心，学习能力强，有系统思维，敢于挑战和创新。 举报 分享

       重庆李子坝餐饮有限公司是国内领先的互联网餐饮公司。致力于传统餐饮的菜品研发、品牌连锁、物流体系建设，并以先进的互联网思维和工具变革传统餐饮模式。旗下品牌“李子坝梁山鸡”被百万网友评为继火锅、小面之后的第三张美食名片。
       目前，李子坝梁山鸡品牌已发展至北京、四川、陕西、河南、河北、北京、湖南、湖北等地，40多家加盟连锁门店；并与东来顺集团成立了合资公司，共同运营互联网餐饮品牌。2016年，公司新增三斤耗儿鱼、东涮西烤两大品牌。
       公司下设六大职能部门，三大业务线，现有职工300多人。
       我们的愿景： 成为中国餐饮知名企业入主前五
       我们的使命：为重庆塑品牌，让世界尝到重庆味道
       我们的企业文化：不说假话，做真实自己，接受挑战，勇于承担，为用户创造价值，珍惜资源，艰苦奋斗