重庆招聘

1.全面贯彻企业文化，结合学校实际情况，提出市场、销售、教学、行政多方面任务要求，组织实施，认真贯彻各项管理制度，定期检查工作任务及制度执行情况，加强检查及总结；
2.按照学校规章制度执行相应规定，并在必要情况下，根据学校的理念，使命，价值和目标制定清晰的学校运营流程；
3.制定发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将内部管理制度化、规范化；
4.根据公司全年计划，制定全年销售计划，分解每月销售指标，配合销售、市场完成业绩指标；
5.根据制定公司成本、利润核算等情况，与市场总监共同完成项目对接工作，并做好渠道对接；
6.组织制定市场活动方案，并检查实施情况；
7.保证校区每个岗位人员的稳定性；
8.参与销售部例会，了解CC的工作流程及进程，监督促进跟单情况；
9.协助处理重要级别客户投诉事件；
10.监管学校出现退费现象；
11.积极参加并主持主管会议，参加教学会议、销售会议、市场会议及全员例会；
12.督促各部门主管执行各项制度，做好工作总结，提出改进意见和措施；
13.做好学校各部门的协调沟通工作；

   童果向上成立于2009年，专注于为6-18岁青少年提供有温度的向上课堂，致力于为学校教育提供补充，为家庭教育提供支持，成为青少年成长第三空间。旗下拥有重庆童果向上培训学校、重庆童果向上教育研究院、重庆STEM教育研究中心、重庆童果向上出国咨询服务有限公司、重庆童果向上旅行社有限公司、重庆橙光向上全日制学校。
向上十年，已为重庆最优质的中小学校及青少年定制研学及培训课程体系，累计服务超过数万组家庭，一步步践行着童果向上的核心价值观：专注教育，追求极致，向上初心。
主要课程系列：
走遍世界国际游学课程、走遍中国国内研学课程、发现重庆市内研学课程、k12学科培训课程、3-5人精品培训课程、VIP一对一培训课程、新高考全日制学校课程等系列综合素质课程，为6-18岁青少年提供完整丰富的成长第三空间课程体系链。
童果向上，她是一种态度-坚持最初的梦想，传递爱与向上力量。

服务对象有：重庆市一、三、八中、巴蜀小学、树人小学、人和街小学、人民小学等 30 所重庆市重点中小学。

品牌定位：青少年成长的第三空间
核心价值观：专注 极致 向上
品牌愿景：成为一家拥有社会价值且向上的教育企业
品牌使命：让青少年成为向上的人
slogan：童果向上 让课堂无处不在企业

  我们的福利待遇，在童果您将获得：
  ▲诱人的福利：五险一金、带薪年假、各种节日福利、定期体检、团建、入职礼物、出国旅游。
  ▲多维度培训机制助您高成长：全面专业岗前、在职培训，各种形式专业技能和管理类外训和内训！
  ▲明确的职业晋升通道：多线路晋升让您找到属于自己的舞台！
  ▲丰富多彩的员工活动：餐会、运动会、生日趴、电影节、密室逃脱、季节旅游、童果会等各种团建活动！
  ▲童果带你看世界：出国旅游和考察机会让你感受世界各国风采！
        
  简历接收邮箱：HR@tonguo.com.cn

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