重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护和人员的招聘初试工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和办理相应的社会保险等；
6、负责公司各项行政事务；
7、负责公司固定资产的登记、整理、维护工作；
8、负责日常办公用品采购、发放、登记工作；
9、完成领导其他安排。

任职资格：
1、大专以上人力资源相关学历，2年以上相关经验?；
2、熟悉社保流程及人事事务性工作；
3、熟练操作办公软件和一定的文字功底；
4、性格开朗，为人正直，工作踏实认真负责；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6、熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
7、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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