重庆招聘

职位描述：
1. 薪酬绩效体系与制度建设；
2. 监督薪酬与绩效制度在公司内的有效实施；
3. 定期汇总各下属公司绩效考核结果，撰写考核分析报告，并定期组织反馈；
4. 定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析；
5. 根据公司战略与市场状况，定期修改与完善公司薪酬体系；
6. 完成上级安排的其他工作；

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源专业者优先；
2. 3年及以上企业人力资源管理工作经验，至少1年以上管理经验；
3. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训；
4. 熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法相关法律法规；
5. 数据分析能力较强，精通Excel及其他数据统计工具； 举报 分享

    重庆润通动力制造有限公司为重庆市高新技术企业，在重庆市江津区双福工业园区内规划建立的100亿级工业企业，润通新型热动力基地，被重庆市列为2008年十大重点工程建设项目和2009年重庆市工业投资“双百”计划项目。
    公司秉承“成为全球同行业中令人尊敬的中国企业”之愿景，致力于新型热动力的专业化经营方向，以通机、mpv多功能车、沙滩车、摩托车整车、发动机、汽车摩托车零配件为主要产品，市场定位于北美、欧洲等中高端市场。
    公司成立于2007年6月，在职员工2300余人，园区占地面积1000余亩。建成以“精益制造”理念贯穿全局的专业化通机总装车间、车辆总装车间、发动机车间、零配件车间，形成年产通机动力和终端产品300万台、摩托车全地形车30万台，机车发动机120万台的规模，公司出口创汇在重庆市出口排名中2011年位列第15位，2012年上半年位列第13位，江津区出口排名第1位，公司正以极快的速度逐步发展壮大。
    欢迎各路有志之士加入，共谋辉煌！