重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据公司战略规划、组织制定 、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定明确的岗位分析、招聘及录用模式，并监督执行；
4、统筹参与和完善优化薪酬管理方案并实施，对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估
5、执行公司人事档案管理、人事关系调动；
6、负责建立公司人才储备管理体系，为员工制订职业生涯发展规划；
7、组织拟定公司机构人员编制计划，并监督实施；
8、优化企业培训体系，健全以胜任素质为导向的企业培训模式；
9、持续推进和完善公司绩效考核机制；
10、负责内部员工满意度管理；
11、负责收集员工合理化建议，及时反馈总经理，上交公司决策层。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,
2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、有生物医药相关行业经验优先；
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法规管理能力开发等方面的培训；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
9、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。 举报 分享

广州市锐博生物科技有限公司（简称锐博生物）总部位于广州市黄埔区广州开发区，是一家以核酸技术为核心，为基因功能、细胞生物学及药物研究提供产品与技术服务，以一体化核酸药CDMO服务为主导，致力于让新一代核酸药从概念走向商业化的国家火炬计划重点高新技术企业，是中国核酸行业的领军企业之一，拥有博士后科研工作站。

公司立足于基础生命科学与医学研究，创始人由国家重大人才工程入选者和诺贝尔生理/医学奖获得者领衔，以国际化视野和技术平台实力，提供高品质的寡核酸Oligo合成修饰、CRISPR-Cas9、RNAi、非编码RNA、细胞分析、外泌体提取、DNA提取、PCR扩增、qRT-PCR试剂盒及引物等，提供高内涵细胞成像及筛选、载体构建、动物实验、高通量测序、生信分析、RNA体外转录、外泌体检测、qPCR检测等技术服务，提供闻名业界的核酸药GMP生产CDMO服务。通过跨学科、多平台、上下游贯通的综合技术优势，赢得了国内外客户的信赖和赞誉。公司申请专利71项，其中已授权专利21项。“锐博生物RiboBio”是中国高品质核酸产品代名词之一，为国内外超过5000家机构提供产品或服务，客户SCI文章累计超过15,000多篇，合作客户包括诺贝尔奖得主实验室、知名科研机构和全球制药公司，锐博生物是亚洲知名的寡核酸原料药生产企业之一，2016年获得中国药监局颁发的寡核酸原料药生产许可证，现已跻身于全球核酸药CDMO的知名企业行列。

公司秉承“以创新求发展，以品质铸未来，以诚信待客户”的发展理念，追求“创新永不停”！