重庆招聘

职位描述：
工作内容：
销售管理：
人员--队伍建设与人员培养
① 完成经营部顾问的定编定岗；
② 制定经营部顾问的绩效考核、激励机制及管理制度；
③ 分解经营部专职顾问的品牌目标；
活动-- 区域终端生动化执行工作
① 协助区域终端生动化标准的落地执行；
② 收集汇总并反馈区域终端生动化实际执行效果；
档期--根据分公司档期规划做执行追踪，汇总分析并反馈；
门店打造--根据门店打造标准跟进门店打造工作，并汇报完成情况；
物资类：
广宣品--统筹并管理区域广宣品的配发和使用；
赠品--根据活动类型配发赠品收集并反馈买赠效果；
套包搭赠--合理分配套包及搭赠物资，并盯兑经销商客户执行进度；

培训管理：
组织培训
内训：
① 制定培训督导的培训计划；
② 参与业务人员的基本业务知识、产品知识和基本业务技能的培训工作；
③ 指导和监督培训督导的培训工作；
外训：
② 参与经销商业务人员的基本业务知识、产品知识和基本业务技能的培训工作；
② 参与经营部顾问的产品知识和业务技能的培训工作；

任职资格：
1） 大学专科以上学历，市场营销、经济管理或相关专业；
2） 3-4年以上快速消费品终端促销经验；
3） 精通终端促销知识，熟练掌握终端促销、授课、招聘、办公软件使用和公文写作技能；
4） 具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、培养和指导能力、口头表达能力；
5） 认真负责、公正客观、积极主动、耐心细致，具备客户服务意识，能够承受较大工作压力。

此岗位主要负责鄂西北、西南区域市场督导管理工作 举报 分享

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