重庆招聘

岗位职责：
1、考勤管理、社保、公积金的办理；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
4、公司内部员工档案的管理；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；

6、公司庆典、年会等文体活动组织工作。

任职资格：

1、管理类专业大专以上学历；

2、性格开朗、处理事务条理清晰、具有一定的抗压能力；

3、办公软件操作熟练。