重庆招聘

职位描述：
1、能独立执行公司人力资源管理各项实务的操作流程；
2、协助领导确保政策、制度、流程在大区的沟通落地并推动执行，及时有效的向COE提供大区内关于政策、制度、流程的反馈和建议；
3、能独立进行初中级岗位招聘工作，并协调、办理员工入职、离职、调任、晋升等手续；
4、负责分公司劳动合同签署、变更管理，预防劳动用工风险的发生；
5、协助组织分公司员工的团建活动，做好企业文化的落地；
6、在上级的领导下定期进行自我总结提升，并能独立处理和解决领导交代的其他工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业毕业；
2、两年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉上海和国家各项劳动人事法规政策，并能做到简单应用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备一定的数据分析能力者优先考虑。 举报 分享

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