重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责磁云内部薪酬绩效，组织发展的方案制定与落地实施；
2.对于磁云投后的项目各项方案政策实施进行指导与输出；
3.提升公司组织能力，与各部门负责人制定员工治理方案；
4.带领同事完善相关公司制度流程以及规避用工风险；
5.负责人力预算和成本管理，包括人员编制、监控、分析等。

任职要求：
1.正规统招本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.3年以上人力资源工作经验；有咨询经验和互联网公司薪酬绩效相关从业经验优先考虑；
3.具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识，有清晰的职业规划，奋斗者精神和创业精神，追求事业的成就感；
4.熟练掌握 Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演。 举报 分享

公司介绍：
  北京磁云数字科技有限公司（以下简称“磁云科技”）由京东集团终身荣誉技术顾问李大学领军创办，致力于 “打造产业互联网元生态”。
磁云科技专注互联网+创业孵化，以传统产业转型升级为己任，聚集中国***互联网实战高管，成立“互联网 +”实战团，独创了产业互联网方法论，希望以“产业资本+模式创新+技术人才”为铁三角，以传统企业体外独立孵化形式，与各行业巨头及金固股份（002488）、华孚色纺（002042）等十多个上市公司深度合作，共同推动产业互联网落地实践，进而推动中国工业4.0进程。

  目前，磁云科技已经在纺织服装、医疗健康、食品农业、家居家装、汽车后等众多万亿、千亿行业深度布局，孵化出了汽车超人、幸福九号、大渔网、爱便利、唯修汇等众多未来“独角兽”项目或企业。
磁云科技已在北京、杭州、深圳、成都成立四大互联网+基地，助推区域产业升级，形成规模和梯队效应，培育一批互联网+标杆项目和高成长型企业；同时四大基地将成为互联网+标杆企业的展示平台、创业孵化平台、创新驱动平台，使创业企业借助磁云科技的力量，迅速转型升级跨越发展。