行政中心总监(工作地点:北京)
上海思格成文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-03-22
- 工作地点:重庆-九龙坡区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-35万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
公司:瑞宝国际投资控股有限公司
行政人事总监 代招(工作地点:北京)
岗位职责
行政部分
1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、制定公司行政综合管理、运营工作目标、计划,幵组织实施,做到计划明确,方法灵活;
3、拟定公司行政、后勤方面的各项规章制度,督促公司员工严格执行,做到依章办亊,有章可循;
4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草周工作汇总、月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件幵审核待签发的文稿;
5、筹备股东会、董亊会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,幵检查各业务部门贯彻执行情况;
6、拟定公司总部低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,幵负责公司行政费用的预算与控制;
7、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
8、做好公司后勤管理、档案管理、保密管理等工作,幵领导公司的安全保卫工作,定期组织检查,保证公司安全;
9、做好领导交办的其他亊项。
人事部分
1、根据公司的发展战略,制定公司人力资源发展规划,确保公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向;
2、向公司高层的决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,幵致力于提高公司的综合管理水平;
3、建立完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含:招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
4、协劣领导设计公司顶层组织架构,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职能,确保公司组织架构的合理性,提高效率,保持标准,提高效能;
5、定期与相关部门领导审核幵修订公司的岗位职责手册和仸职标准手册,便于选拔和评估人才;
6、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部的日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,给予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率;
7、制定工资及福利政策幵于每年底审核幵修订公司的工资与福利计划,使其更具操作性和竞争力;
8、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,幵制订中、长期人力资源发展计划;
9、做好领导交办的其他亊项。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2、具有八年或以上人力资源与行政工作经验,具有五年或以上人力资源与行政总监仸职经历;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实际经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的讣识,熟悉与人力资源与行政相关的国家政策、法律法规;
4、具有薪酬绩效体系及长期激励体系搭建经验,有良好的人际交往、组织协调能力;
5、优秀的外联与公关能力以及危机处理能力;
6、具有亲和力,形象气质佳、风格硬朗、较强的团队领导能力,能承受高强度工作压力。
工作地点:北京(请看清之后投简历)
面试地点:重庆
1、月薪+年终奖+司龄津贴+福利津贴+定期体检+住房安排;(具体执行标准按公司相关政策规定执行)
2、月薪:30k--35k
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公司:瑞宝国际投资控股有限公司
行政人事总监 代招(工作地点:北京)
岗位职责
行政部分
1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、制定公司行政综合管理、运营工作目标、计划,幵组织实施,做到计划明确,方法灵活;
3、拟定公司行政、后勤方面的各项规章制度,督促公司员工严格执行,做到依章办亊,有章可循;
4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草周工作汇总、月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件幵审核待签发的文稿;
5、筹备股东会、董亊会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,幵检查各业务部门贯彻执行情况;
6、拟定公司总部低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,幵负责公司行政费用的预算与控制;
7、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
8、做好公司后勤管理、档案管理、保密管理等工作,幵领导公司的安全保卫工作,定期组织检查,保证公司安全;
9、做好领导交办的其他亊项。
人事部分
1、根据公司的发展战略,制定公司人力资源发展规划,确保公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向;
2、向公司高层的决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,幵致力于提高公司的综合管理水平;
3、建立完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含:招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
4、协劣领导设计公司顶层组织架构,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职能,确保公司组织架构的合理性,提高效率,保持标准,提高效能;
5、定期与相关部门领导审核幵修订公司的岗位职责手册和仸职标准手册,便于选拔和评估人才;
6、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部的日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,给予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率;
7、制定工资及福利政策幵于每年底审核幵修订公司的工资与福利计划,使其更具操作性和竞争力;
8、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,幵制订中、长期人力资源发展计划;
9、做好领导交办的其他亊项。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2、具有八年或以上人力资源与行政工作经验,具有五年或以上人力资源与行政总监仸职经历;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实际经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的讣识,熟悉与人力资源与行政相关的国家政策、法律法规;
4、具有薪酬绩效体系及长期激励体系搭建经验,有良好的人际交往、组织协调能力;
5、优秀的外联与公关能力以及危机处理能力;
6、具有亲和力,形象气质佳、风格硬朗、较强的团队领导能力,能承受高强度工作压力。
工作地点:北京(请看清之后投简历)
面试地点:重庆
1、月薪+年终奖+司龄津贴+福利津贴+定期体检+住房安排;(具体执行标准按公司相关政策规定执行)
2、月薪:30k--35k
职能类别: 人事总监
公司介绍
上海思格成文化传播有限公司简介
上海思格成文化传播有限公司(以下简称“思格成文化”)于2014年2月在上海自贸区注册成立。公司核心团队在多年企业经营、投资、搭建平台的基础上,从2013年11月起,以上海为核心,搭建了一个以全球企业家为服务主体的项目、资金、人才、用户等资源对接的平台——百业好项目。
紧跟“大众创业,万众创新”、“互联网+”、“一带一路”等系列国家大战略的步伐,在“让天下没有浪费的资源”这一美好愿景的引领下,李攀、李建荣两位平台创始人、天使投资人,以上海思格成文化传播有限公司为核心,以全球的企业家为服务主体,搭建了一个项目、资金、人才、用户等资源对接的平台——百业好项目。
百业好项目旨在真正帮助众多的项目实现从“村姑”到“名模”的华丽升级!同时,也帮助众多的投资人从“赌徒”(投机者)转变为“巴菲特”(投资家)。让更多的人才转变为优秀的企业领袖。
百业好项目平台是一个胸怀伟大梦想、与时俱进、不断创新的平台!也是一个乐意与社会各界“合作共生,促进社会发展”的平台!秉承“诚信、大爱、合法、务实”的核心价值观,将“搭建全球产融平台”作为平台的中长期发展目标,并逐步通过“22531计划”及“3个三年计划”向这一宏伟的战略目标大踏步迈近!为实现这一宏伟目标,百业好项目已陆续在各地设立多家“百业好项目孵化中心”。 借助于互联网等先进信息化工具,百业好项目将形成一个覆盖全球的项目孵化与交易“O2O”平台。
百业好项目三个三年计划:
1、第一个3年计划——到2017年:
(1)帮助40万企业家共享资源!帮助10万家企业产融(产业+金融)升级!帮助6000家企业成功进入多层次资本市场! 帮助200家企业挂牌、上市!
(2)完成全球200家百业好项目孵化中心!
(3)直接帮助10000人实现就业,帮助300个中层员工年薪百万,帮助3000个股东成为千万富豪,帮助200个股东成为亿万富豪!
2、第二个3年计划——到2020年:
(1)累计帮助60万企业家共享资源!累计帮助15万家企业产融(产业+金融)升级!累计帮助9000家企业成功进入多层次资本市场! 累计帮助300家企业挂牌、上市!
(2)累计完成全球300家百业好项目孵化中心!
(3)累计直接帮助15000人实现就业,累计帮助450个中层员工年薪百万,累计帮助4500个股东成为千万富豪,帮助300个股东成为亿万富豪!
3、第三个3年计划——到2023年:
成为孵化世界500强企业的平台!
百业好项目平台自创建起至今,短短几年时间,以每月一次频率,在国内一线城市已经成功举办了17届大型融投对接会。线下直接影响20多万企业,实现线下2万多企业家资源共享。帮助6000家企业实现增量过亿。
企业梦,平台梦,中国梦,全球梦!百业好项目正以崭新的姿态和独特的运作模式,成为全球企业家共享的商业大舞台!
上海思格成文化传播有限公司(以下简称“思格成文化”)于2014年2月在上海自贸区注册成立。公司核心团队在多年企业经营、投资、搭建平台的基础上,从2013年11月起,以上海为核心,搭建了一个以全球企业家为服务主体的项目、资金、人才、用户等资源对接的平台——百业好项目。
紧跟“大众创业,万众创新”、“互联网+”、“一带一路”等系列国家大战略的步伐,在“让天下没有浪费的资源”这一美好愿景的引领下,李攀、李建荣两位平台创始人、天使投资人,以上海思格成文化传播有限公司为核心,以全球的企业家为服务主体,搭建了一个项目、资金、人才、用户等资源对接的平台——百业好项目。
百业好项目旨在真正帮助众多的项目实现从“村姑”到“名模”的华丽升级!同时,也帮助众多的投资人从“赌徒”(投机者)转变为“巴菲特”(投资家)。让更多的人才转变为优秀的企业领袖。
百业好项目平台是一个胸怀伟大梦想、与时俱进、不断创新的平台!也是一个乐意与社会各界“合作共生,促进社会发展”的平台!秉承“诚信、大爱、合法、务实”的核心价值观,将“搭建全球产融平台”作为平台的中长期发展目标,并逐步通过“22531计划”及“3个三年计划”向这一宏伟的战略目标大踏步迈近!为实现这一宏伟目标,百业好项目已陆续在各地设立多家“百业好项目孵化中心”。 借助于互联网等先进信息化工具,百业好项目将形成一个覆盖全球的项目孵化与交易“O2O”平台。
百业好项目三个三年计划:
1、第一个3年计划——到2017年:
(1)帮助40万企业家共享资源!帮助10万家企业产融(产业+金融)升级!帮助6000家企业成功进入多层次资本市场! 帮助200家企业挂牌、上市!
(2)完成全球200家百业好项目孵化中心!
(3)直接帮助10000人实现就业,帮助300个中层员工年薪百万,帮助3000个股东成为千万富豪,帮助200个股东成为亿万富豪!
2、第二个3年计划——到2020年:
(1)累计帮助60万企业家共享资源!累计帮助15万家企业产融(产业+金融)升级!累计帮助9000家企业成功进入多层次资本市场! 累计帮助300家企业挂牌、上市!
(2)累计完成全球300家百业好项目孵化中心!
(3)累计直接帮助15000人实现就业,累计帮助450个中层员工年薪百万,累计帮助4500个股东成为千万富豪,帮助300个股东成为亿万富豪!
3、第三个3年计划——到2023年:
成为孵化世界500强企业的平台!
百业好项目平台自创建起至今,短短几年时间,以每月一次频率,在国内一线城市已经成功举办了17届大型融投对接会。线下直接影响20多万企业,实现线下2万多企业家资源共享。帮助6000家企业实现增量过亿。
企业梦,平台梦,中国梦,全球梦!百业好项目正以崭新的姿态和独特的运作模式,成为全球企业家共享的商业大舞台!
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆市九龙坡区石桥铺国美电器4楼