重庆招聘

职位描述：
1、熟练掌握公司简介、文化、制度、业务流程、组织架构、各岗位职责；
2、根据公司人才需求进行网络招聘、现场招聘等；
3、负责新同事接待、入职、人事合同管理；
4、协助主管制定员工设岗方案、聘任考核与管理办法，根据岗位需要实施考核、评审与聘任工作；
5、负责完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、三年以上专职招聘岗位工作经验；
2、良好的沟通能力及亲和力； 举报 分享

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