重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、档案管理；
2、负责入、离职、异动、转正等手续办理；
4、负责员工培训、人文关怀；
6、负责员工考勤管理、统计，薪酬核算；
5、负责劳动合同的签订，劳动风险的规避；
7、负责卖场巡检工作并汇总，其他人事月报表的按时保质完成。
任职资格：
1、21岁以上，行政管理及相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉招聘流程和劳动法；
4、能独立完成培训工作；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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