重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制定培训需求调研、审批、监控评估等工作流；
2. 制定职责内年/季/月培训方案与预算
3. 围绕公司内部经营管理需求，创新培训模式
4. 根据培训计划与培训需求开发各类培训课件
5. 编制、修订、完善员工培训手册，协助完善培训体系；
6. 建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
7. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料
8. 协助经理完成其他相关事项

任职要求：
1. 从事零售培训工作3年以上，有丰富的培训授课经验，能够独立组织培训并且有独立组织大型培训的成功经验
2. 熟练运用PPT软件，并能制作精美PPT
3. 优秀的沟通、组织、协调能力
4. 逻辑思维强，能编写培训方案 举报 分享

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