重庆招聘

职位描述：
职位描述：带领催收团队，对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款，确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。
岗位职责：
1..带动团队为银行或企业管理帐务资料，有效的控制逾期账款金额
2.通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录
3.通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险；
4.根据公司风险控制需要，组织催收团队开展催收工作，达成公司催收任务。
5.进行活动量和绩效管理，逐笔关注案件催收情况，督导并协助地区分公司催收岗达成催收目标。
6.组织协调内外部催收资源，主动开发有利于属地催收的各类渠道。
7. 负责团队架构搭建以及人员招聘、录用、培训、考核、绩效管理等工作；
岗位要求：
1.具有两年以上金融、保险、信贷或资产管理工作经验，具有催收管理经验者优先。
2、有车会驾驶（须有C2驾驶证）
3、有小额信贷公司、银行信用卡、行业催收外访管理工作经验优先；
4. 三年以上催收行业相关经验，熟悉催收业务流程；
5. 具备优秀的管理能力及沟通谈判技巧，较好的数据分析能力，出色的执行和推动力。 举报 分享

   信达瑞通一站式消费金融产品服务平台，成立于深圳，服务于西南片区包括重庆，四川，贵州等。公司为全国性消费金融公司的指定入围渠道，以消费金融产品为基础，现已与多家银行以及金控集团达成战略性合作。

  公司专注于金融服务领域的专业化，注重提高服务水平，为客户提供综合一站式金融服务。信达瑞通以合法性、安全性和效益性为基本准则，以提高客户信用，解决其融资难题为出发点，以谋求与客户共同发展为目的，以保障资金安全为职责，检查市场化运作，法人化管理，专业化操作，秉承防范风险、化解风险、诚实守信的经营原则。

  公司在团队打造方面围绕经理-总监-分公司负责人-有限合伙人-公司股东方式进行，秉着共享共惠抱团发展的理念积极深入开拓西南片区销售网络达到规模效应。目前公司在职员工148人，其中分公司负责人8名，有限合伙人6名;2017年年底公司将完成股份改制，欢迎更多优秀人才加入信达瑞通平台。

     1.收入不封顶；产品体系完善并不断优化中
     2.完善的培训体系包括但不限于产品知识，操单经验技巧，市场开拓，互联网手段等
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     3.晋升只看实力，没有天花板，共享共惠
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各金融产品指定合作单位：
     中银消费金融（信用）8.5厘，最高40万，最长3年
     湖北消费金融（信用）8.2厘，最高20万，最长3年
     世联家贷（世联行002285）信用7厘5，最高30万，最长2年
     银客家贷（世联行002285）信用7里5，最高20万，最长2年（银行产品批款银客跟批）
     安心贷（港中旅集团（央企））信用9厘，最高50万，最长3年
     房速贷（金控集团）抵押7厘5，最高100万，最长5年，先息后本，不看征信
     居家贷（金控集团）信用8厘，最高100万，最长3年
     租赁贷（安信集团）信用1.89分，最高20万，不看征信，见房就贷
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