重庆招聘

职位描述：
1.协助设计绩效考核方案，参与各部门考核落实工作；
2.收集、整理考核信息，协助各部门完成员工考核指标，确保考核的公平公正；
3.反馈绩效考核结果，建立人员考核管理信息库，提供考核体系和指标的合理建议。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者三年以上；
2.熟练使用办公软件，持人力资源资格证书三级以上者优先考虑；
3.对工作有责任心，有亲和力且协调沟通能力强，细心严谨。 举报 分享

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