重庆招聘

职位描述：
岗位要求：
  全面负责优贝家儿童产业公司人事工作；

1、根据企业总体发展战略，定期调研就业形势，进行人力资源战略规划；
2、分析与制订各岗位职能、职责规范，实现合理化人才梯队结构；
3、建立薪酬、福利、绩效、奖惩、任用、培训、调岗与晋升的平衡机制；
4、组织开展人才招聘，及时满足企业人力配置需求，建立与管理员工档案；
5、订立培训计划及主导课件设计，贯彻企业文化，开展职业化培训，辅助员工成长；
6、 关注员工动态，协调工作关系，收集、分析与反馈员工建议，降低人才流失率；
7、依据国家相关政策法规，处理各类劳资纠纷，维护企业的正常劳动关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上零售行业工作经历；
2、熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等；
3、熟悉员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关人力资源专业基本知识；
4、具有较好的人际关系处理能力与规划和组织能力；
5、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。 举报 分享

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