重庆招聘

职位描述：
1、具备人力资源相关知识和技能。

2、性格外向，亲和力强。

3、熟练操作电脑等办公设备。
 
主要岗位职责

1. 负责办理招聘、考核、转正和各项人力资源具体工作。

2. 负责公司人事档案的存放和管理。

3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。

4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。

5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

6. 完成领导临时交办的其他任务。 举报 分享

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