重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，负责招聘相关事宜，简历筛选，电话通知预约面试等；
2、员工社保的办理和增减工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、协助上级制定、完善、修订行政类管理制度，并监督其执行；
6、指导并参与接收和处理公司各类公文；
7、参与协助会议的组织管理及会议决策事项的督办；
8、负责办公用品及办公室日常用品的采购及管理；
9、其他日常事宜。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、25-35岁，从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策；熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、在人员招募、引进、培训、劳动关系（五险一金）及员工考核、激励等方面有1年以上实际操作经验；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件及相关人事管理软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
7、有4S店人事行政管理经验优先；
8、******优先。 举报 分享

重庆金都位于江北区鲤鱼池四村2号，交通便捷，是经济发展的繁华地段，占地面积约六千平方米。
为结合长安“品质服务”的发展思路，树立服务业的标杆维修企业，新公司投资500万，在全方面进行升级和场地改造，引进了各种先进维修设备，其中烤漆房2台，大梁校正仪2台，举升机21台，日维修台次120台，员工70人，重组后公司全员保留以前的维修技师和管理团队，其中10年以上的高级技师多达20人，中级技师数名，服务顾问和三包索赔人员也是同行业的佼佼者。
多年来，公司始终秉承“诚信经营，用户至上，质量***”的服务宗旨，不欺骗欺诈用户，全部按长安厂方制定的收费标准和质保，实施标准化的工作流程，严格质量检验，提升一次合格率，做到“厂方满意、用户满意、企业满意、员工满意”的发展方针，并推行了各种保姆式的汽车服务项目：免费洗车、温馨午餐、预约折扣、车辆救急、义务年审、保险理赔、续保返券、会员折扣、积分送礼及保养大礼包等等。
公司以长安凯程、长安欧尚、长安轿车为一体的服务站，结合三大品牌的优质服务模式，打造“长安自主品牌的家”为服务导向，做汽车业的标兵，竭尽所能服务好每一位用户。