重庆招聘

职位描述：
人力资源助理主要负责开发招聘和人员配置流程，指导招聘（面试，筛选）、员工培训及员工关系等。

工作职责：
2.1 遵守公司营运所在地的法律法规，并遵守以下政策：
？ 利纳马全球运营系统
？ 职业健康与安全体系标准
？ 环境管理体系标准
？ TS 16949 技术管理规范和利纳马质量基本体系标准
2.2 支持、培养、促进和展示利纳马核心价值观及领导力行为
2.3 招聘流程追踪，Kenexa系统及各类招聘软件、网页的维护应用。包括各职位面试问题指导，工作职责更新，面试调研汇总等。
2.4 根据人力计划，向外部及内部投放招聘广告
2.5 筛选简历向部门经理推荐合适的候选人进行面试
2.6 与各经理协商人员配备要求，工作说明书，任职资格和职业技能
2.7 为新雇佣的员工准备录用信，雇佣合同，工作职责描述等相关录用文件
2.8 每半月完成一批次劳动手续的入职、离职关系的办理与劳动关系系统更新
2.9 员工工伤管理，包括每月工伤报告、各类帐款、保险申报与报销、工伤流程追踪等
2.10 准备所有关于合同更新，转移，升职和降职及员工合同终止的文件及归档工作
2.11 新员工入职培训及跟踪一线员工技能培训
2.12 提供月度招聘、培训和相关人力状况报告
2.13 外籍员工入境就业管理与申请，包括外籍员工家属、子女签证等申请
2.14 上级领导安排的其他事务

学历要求：
3.1 大学本科学历，人力资源管理相关专业
3.2 熟悉雇佣流程和中国劳动法律

职业技能：

4.1 具备满足、实现、支持客户产品并实现运行体系及特殊要求的技能知识
4.2 3到5年招聘或雇佣管理相关经验
4.3 能够计划，实施并评估招聘
4.4 能够传递并促进雇佣项目
4.5 有团队合作精神
4.6能够用英语进行书面和口头交流
4.7 熟练使用Word, Excel, PowerPoint软件
4.8 对公司有忠诚度 举报 分享

     利纳马汽车系统（重庆）有限公司是由利纳马汽车系统（无锡）有限公司和加拿大利纳马集团共同投资，成立于2016年的中外合资企业。位于重庆市市渝北区创新经济走廊前沿科技城，占地45,372 平米，一期建设16,697平米。利纳马集团在全球拥有57家制造工厂，11个销售办公室，5个研发中心，名列世界汽车零配件供应商百强榜，是宝马、大众、福特、通用、本田、采埃孚、卡特彼勒、康明斯、博世、帕金斯等知名公司的战略供应商。

     目前公司发展非常迅速，工厂规模不断扩大，亚太区已在无锡开设二个工厂、天津开设一个工厂、印度开设一个工厂，2016年在重庆开设新的工厂，目前主要为长安福特变速器厂配套，产品有差速器，驻车齿等。
     
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