重庆招聘

职位描述：
1.负责股份公司所有非一线招聘和协助各事业部完成一线招聘工作；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案；
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格
1、大专或本科学历；
2、2年以上招聘工作经验； 举报 分享

关于海亮集团
我们是世界500强第 473 位；
我们是中国500强第 115 位；
我们是中国民营企业500强第 25 位；
我们是浙江省民营企业百强企业第 5 位；
我们拥有境内外3家上市公司，2019年营业收入1879亿元，总资产超550亿元，年末在职员工2万余人;
我们是以教育、有色材料智造、健康等多产业布局的国际化大型综合企业集团。
关于海亮股份
我们是海亮集团核心产业；
我们于2008年在深交所上市（股票代码：002203）；
我们主要从事多种铜、铝及其合金的研发、生产、销售和服务；
我们的产品广泛应用于民用行业和各种军工；
我们在全球拥有国内外十五大生产基地:
（浙江诸暨、上海奉贤、安徽铜陵、广东台山、广东中山、四川成都、重庆江津、越南、泰国、美国、德国柏林、德国门登、意大利、法国、西班牙）；
我们与全球124余个国家和地区有业务往来，国内外优质稳定客户达8000多家。
我们现有员工8300余人（含外籍员工2300余人）；
我们的每年营业收入实现大幅度增长，2019年营收超410亿；
我们已发展成为全球***、最具国际竞争力的铜加工企业之一，为铜加工行业精细化管理标杆企业；