重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。
2. 做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。
3. 协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
4. 组织安排各种行政会议和例行办公会议，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。
5. 负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。
6. 组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。
7. 强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。
8. 完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1. 行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2. 1年以上相关工作经验；
3. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政人事管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5. 性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。 举报 分享

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