重庆招聘

职位描述：
一、人力资源管理
1.参与制定总部人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.组织部门员工执行总部招聘体系和计划，开展一定层级以下员工的具体招聘工作，保障人力资源的供应。
3.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系。
4.根据集团薪酬政策和晋升政策，组织公司提薪评审和晋升评审，完善公司福利政策。
5.组织建立公司人才培养机制，组织开展员工培训。
6.组织开展公司日常考勤管理等基础人事管理工作。
7.组织进行企业文化建设，协助参与公司年会、员工活动。
二、行政统筹管理
1.指导公司日常行政工作，推进行政管理体系的建设，建立高效、顺畅、规范的运营秩序。
2.监督公司行政办公费用的控制和使用，确保每项费用支出合理。
3.负责办公设备的统一购买、调配，对公司资产进行登记、造册及定期盘点。
4.组织开展公司非经营性固定资产管理（车辆、办公用品等）。
5.根据公司管理需要，组织进行车辆调度、档案文件管理、办公设备维护管理及会务服务等后勤支持工作，提供后勤服务保障。
6.组织开展公司安全保卫工作、综合治理等工作，确保办公区域的安全、整洁。
7.组织开展公司层面各项对外接待工作，推进职责范围内公共关系的建立和维护。
三、计划运营管理
1.组织制定公司行政办公费用预算。
2.组织监督公司各业务部门制定并执行年度/月度部门工作计划。
3.代表本公司进行与总部/其他子公司的对接。
4.协调公司各部门间工作配合，适时组织公司各项例会、检查等工作。
四、其他职能
1.组织搜集、整理公司内部信息并编写公司大事记。
2.组织办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件。
3.组织推进信息化建设，改进信息管理工作，支持公司业务的高效运转。
4.负责部门工作计划目标的制定、实施、监控、调整与员工的指导、培训、激励、考核。
5.负责部门工作内外关系协调，保证工作顺利推进。
6.完成上级领导交办及责任内其他任务。
任职资格
1、教育培训：人力资源类、管理类、劳动经济学等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验： 5年以上房地产企业行政人事管理实践；3年以上同等岗位管理经验；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。
3、技能技巧：具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验；熟悉企业人力资源管理、组织与流程管理、行政管理的相关知识；熟悉房地产企业整体业务运作流程体系；熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；熟练使用Office办公软件。
4、个性品质：具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；较强的组织和团队合作能力。
备注：目前单休。 举报 分享

重庆尚赏居地产集团有限公司成立于2003年，是一家集房地产开发、建筑施工和物业服务于一体的企业集团。公司注册资金10005万元，具有国家一级开发资质，下属建筑公司、物管公司、建材公司等三家子公司以及出资设立了咸阳德杰实业公司、渭南骊森德杰实业公司、尚古文化旅游公司。公司拥有良好的信誉，被国家工商行政管理总局和重庆市工商局评为“守合同重信用单位”，2012年被政府评为“优秀民营企业”，连续多年被金融单位授予AAA信用等级。
公司以“居者有其屋、居者优其屋”为己任，秉承“开拓创新、诚信经营、科学管理、以人为本”的经营管理理念，经过多年的潜心发展，现已形成了开发建设、建筑施工、物业服务为一体的全过程运作系统，具备了多业态综合开发能力，产品覆盖了普通住宅、花园洋房、高端别墅等多种业态。
公司自成立以来，先后开发和投资开发建设的项目有：沙坪坝“名京雅苑”、“尚赏居”；铜梁“尚风名居”、“尚品世家”、“尚品国际”、“渝遂高速公路铜梁互通口”；大渡口“静江花园”；西安“状元府邸”；咸阳德杰大饭店项目；渭南卤阳湖新城片区项目。其中“尚风名居”项目，被重庆市建委评为“绿色生态住宅小区”，被电视台和消费者权益保护委员会授予“消费者喜爱品质楼盘”荣誉称号；“尚品世家”被市建委评为“绿色生态住宅小区”；陕西“状元府邸”被政府评为“县级园林式居住小区”。
公司注重自身发展的同时，还积极参与社会各项公益活动，被中共重庆市委组织部授予“弘扬红岩精神和志愿者学雷锋先进集体”荣誉。作为重庆市经济学会“常务理事会单位”，公司自觉承担社会责任：向贫困地区捐资助学、为贫困地区捐款修公路和为贫困农民修住房等，通过与政府合作，设立青年就业创业见习基地，为大学生提供职业培训和解决下岗人员再就业。
公司努力构建高效和富有活力的企业管理模式，重视吸纳和培养人才，关注员工的发展，形成了“务实、创新、尊重、和谐”的企业文化。并在此基础上不断提升产品品质和服务，致力于为客户提供“绿色、优质、实惠、体贴”的精品工程，创造和谐、文明、高尚的人居环境。
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