重庆招聘

职位描述：
（一）任职要求
1、18-35岁之间，诚实正直、吃苦耐劳、责任心强；
2、大专以上学历、专业不限（房地产、建筑、酒店、营销、物业等专业优先）；
3、具有良好的学习、理解、沟通、表达与逻辑思维能力；
4、有良好的执行能力，团队意识与纪律性强；
5、日常生活、学习有一定的计划性；
6、心理素质良好，性格不特别内向，有理想；
7、Office系列办公软件应用无障碍；
（二）职位描述
1、完成项目负责人分配的工作任务
2、学习并掌握房屋检验工具的使用
3、学习并掌握国家及行业房屋细部检查要求
4、跟进客户整改问题和咨询问题情况
5、工作过程中学习项目交付和房地产相关知识
6、熟悉房地产项目交付流程
7、配合验房工程师进行房屋内问题排查，记录问题
8、检查资料录入、存档，及整改结果反馈项目部
（三）岗位价值：
1、福利：五险+带薪年假+节日、生日、年会、公司聚餐等多项福利；
2、培训：完善的培训体系（综合素质培训、职业培训、专业培训、项目培训等），助您全面提升个人能力；
3、晋升：行业具备迅速、广阔的发展空间，实习生半年、试用期3个月有机会转正，转正后半年内有机会晋升管理岗位，管理岗位年收入最高可达10万元以上。
4、积累：在与有购房能力的社会上层人士的接触中，了解更多优秀文化，吸收更多有关决策、投资类的重要信息，学习大型开发商关于客户服务、管理，提升跟项目部、施工单位的沟通、协调能力，以及房屋施工管理和装修规范等，从而获得更多发展机会，打下扎实的人脉基础。 举报 分享

東尔创立于2013年，前身格鲁机构交付事业部（拥有4年交付相关服务经验），是一家以房地产交付与客服外包代理为核心业务，能够提供专业、全面、深入的房地产交付及客服第三方解决方案的，包括检查、验收、评估、监控、客服代理、验房代理等服务在内的专业房地产第三方服务机构。
身处朝阳产业的我们是年轻的，更是具有活力的，在短短的16个月里，我们已拥有数家房企，10多个项目，近1万套住宅，超过100万方体量的服务经验，从初出茅庐的牛犊迅速成长为西南地区行业内首屈一指的年轻领军企业。