重庆招聘

工作职责：
1、根据政府的政策法令和公司要求，结合公司实际，贯彻实施行政、人事的长短期规划；
2、 实施权限范围内的各项人事、行政工作；
3、 负责整理各部门工作计划，并督促计划的执行；
4、 促进项目公司与集团以及公司内部各部门、上下级间的有效沟通，配合公司完成下达的工作；
5、 完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、正规院校本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、具八年以上相关工作经验，担任同等职位二年以上，其中有大中型房地产开发公司经验，年龄28-40岁，女性优先。
3、熟悉国家劳动法规及公司的规章制度，熟悉办公行政管理、公文写作、人事管理等。
4、有较好的文字功底、熟练操作计算机。
5、能正确快速地理解公司领导意图、有较强的协调组织、协调和沟通能力。
6、忠诚于公司、为人正直、清正廉洁、性格沉稳、善于沟通和决断，办事公正、心态平和、理智。

备注：该岗位工作地点为东大街

    泰合集团始创于1995年，注册资本25亿元，深耕金融投资、大健康、文化旅游、房地产、教育、农业等产业，业务覆盖亚洲、非洲、欧洲、北美等多个地区，为全球亿万客户提供高品质的产品和服务，连续多年入榜“中国民营企业500强”“十大优秀民营企业”“纳税大户”“十佳诚信单位”，是省市重点培育的大企业大集团。
    泰合集团创始人王仁果先生先后担任“中华全国工商业联合会第十二届执行委员会委员”“川商总会常务副会长”“全国青年川商联席会会长”等社会职务，多次荣获“四川省优秀企业家”“青年川商领袖”“杰出民营企业家”等荣誉称号。
一路走来，泰合集团始终不忘初心，努力回报社会。在帮困扶贫、稳定就业、拥军拥政、慈善公益、抗击疫情等方面积极作为，捐赠物资逾2亿元，作出了一定贡献，赢得了社会的广泛赞誉。
    随着国家供给侧结构性改革不断深化，新旧动能转换持续推进，泰合集团也随之进行战略调整，对大健康、教育等重资产进行了剥离转让，更加注重企业发展质量的提升，同步实施“产业转型升级，科技创新加力，资本运营助推”策略，主要致力于新基建、大数据、物联网、供应链金融、小微金融、文化旅游等产业发展，构建企业以科创引领、创新驱动、产融结合发展的新格局。
    展望未来，泰合集团愿与社会各界携手并肩，共谋发展！