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薪酬绩效主管

中欧保税物流有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-03-03
  • 工作地点:重庆-合川区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.参与公司年度目标的制定、分解,跟踪年度目标的达成;
2.组织编制公司的薪酬、绩效管理制度及推动落实;
3.收集内、外部相关信息,对薪酬进行调查,推动公司内部的薪酬调整;
4.组织和指导各部门的绩效考核,解决考核过程中出现的问题,提升公司整体组织绩效;
5.管理、监控公司的人力成本,充分发挥薪酬、绩效的作用,让员工既有工作的动力(激励性),又有工作的压力(约束力)。
任职条件:
1.有5年以上人力资源工作经验,3年以上薪酬绩效管理实施经验;
3.熟练掌握薪酬设计、绩效考核方法;
4.为人正直,忠诚度高,工作严谨,保密性强;
5.逻辑思维能力强;
6.细心,对数字敏感,善于进行数据分析;
7.具备良好的沟通协调能力。

职能类别: 绩效考核经理/主管

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公司介绍

公司主要从事保税仓储服务,国际物流货物代理,保税中心建设管理,跨境网购综合配套服务,农产品国际贸易,电子商务,离岸结算,代理报关,报检增值服务,保税功能区,储备土地的开发建设运营产业培育,国际贸易。
中欧保税物流有限公司在大力发展跨境电子商务和国际国内物流的基础上,正在进行海外布局,公司正在俄罗斯萨马拉州陶里亚蒂市筹办保税仓库。
目前,我司正在筹建的项目——中欧保税中心,中欧保税中心项目位于重庆市合川区东部工业走廊区域内,共占地1218亩,其中中欧保税物流中心(B型)占地518亩,中欧保税E贸中心700亩,静态总投资39.53亿元,建筑面积约93.9万平方米。项目主要由保税物流中心(B型)和E贸中心两大板块组成,充分体现产城融合的设计理念和使用功能。
项目建成后保税物流中心(B型)和E贸中心相互配合,年交易额超过200亿元,远期将达到年约500亿元,年产生税收约5亿元,新增就业岗位超5000个。
中欧保税中心项目以“建设成渝经济圈物流节点城市和区域性物流中心、商贸中心、金融中心”为战略目标,依托两江和“渝新欧”大通道,充分发挥空铁公水多式联运的交通便捷优势,实现合川东部经济走廊与两江新区的无缝对接,成为区域外向型产业发展的助推器与集聚中心。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:文悦酒店12楼