重庆招聘

职位描述：
1、负责公司官方微博、微信服务号、订阅号的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度)。
2、负责微博&微信活动的组织策划并与公司官网、线下活动等相配合。
3、通过撰写相应的软文，有效利用官网、微信进行公司知名度等宣传推广。
4、具体执行微媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索、报表汇总等工作，对有效粉丝数量增加，提升黏性品牌传播美誉度提高负责。
5、跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施线上及线下活动。
6、负责微信(矩阵、官方)等微媒体全方位运营的工作，意识流制作，二维码推广，为公司整体品牌传播和营销服务。
7、搜集整理粉丝反馈，针对客户进行微信行情分析;微信的维护，包括内容发布以及回复，增加粉丝数，提高关注度。 举报 分享

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    除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员，为员工提供广阔的发展空间。