重庆招聘

职位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

 重庆中正实业股份有限公司成立于2016年，注册资金1000万元，总部位于渝北区高新技术开发区空港新城。是国家建设部核定，由国家工商部门注册具有独立法人资格的综合型企业，旗下有宜辉劳务公司、玛亚迅科技公司、联帮劳务平台。
三大信念
1、企业标准：诚信守约，规范管理，恪守优质工程，让客户满意、社会满意；
2、企业精神：建优质工程，扬渝军精神；铸劳务品牌，树中正形象；
3、客户价值：客户不合作，是因为不了解；一旦了解并合作，定能得到十倍、百倍的回报。
四大理念
1、管理理念：以人为本，安全第一，以质量求生存，管理求发展；
2、经营理念：建设精品工程，强化员工素质，提高工程质量，科学管理、诚信服务、实现合作双赢；
3、人才理念：适应公司发展的员工就是企业的人才，培养人才、造就人才；
4、发展理念：打造中国最具规模与实力的劳务派遣服务商，为公司创造利润，为员工创造机会，为社会做出贡献。
五大信仰
1、企业使命：提供优质建筑施工劳务保障，实现企业发展终极目标，创百年品牌，立千秋伟业；
2、企业宗旨：建万人团队，树行业标杆，诚信致远，品行如一；
3、企业追求：创建一家伟大的公司，留下一个传奇的品牌；
4、企业愿景：建中国一流劳务企业，创中国优质精品工程；
5、核心价值观：成就客户，创业创新，精准专业，诚信服务。
六大准则
1、营销准则：真心无畏，施者无惧，锁定目标，专注重复；
2、团队准则：相互扶持，才能克服挑战；团结协作，才能共创未来；
3、行为准则：用成果说话，凭价值交换，靠贡献晋升；
4、薪酬准则：做出贡献的回报是荣誉，毫无贡献的回报是耻辱；
5、形象准则：整洁、健康、品味、务实；
为人准则：离开了对人的尊重，对公司的感恩，你的前途就此作废。