重庆招聘

职位描述：
任职要求：
1、25-35周岁，两年以上行政人事工作经验，人力资源管理、企业管理、工商管理等大专以上相关专业；
2、熟悉人力资源管理六大模块管理流程及实践运用，熟悉国家及当地的劳动、人事法规政策，有较强的行政事务协调、处理能力，并具备企业文化活动的策划、组织实施经验；
3、熟悉行政管理体系流程和实操运用，能组织实施企业文化体系建设工作；
4、良好的语言表达能力及公务谈判能力，为人诚恳，工作有条理、责任心强，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神。

工作职责：
1、参与公司战略规划与人力资源规划工作，负责公司招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，员工关系等工作；
2、负责所属公司招聘渠道的拓展与维护工作，组织实施招聘，掌握招聘甄选方法与测评手段，评估招聘效果、优化招聘策略。
3、独立处理行政、人事日常办公管理事务，资产、公文（章）、车辆、证件管理、会议接待及后勤保障工作外部公共关系维护。 举报 分享

　　重庆海外旅业（旅行社）集团有限公司创立于1984年2月（注册资本1.36亿），具有30多年的旅游从业经历，累计接待超过百万境外旅游者来中国旅游，并组织超过数千万人次的国内旅游者在国内和出境旅游，在国内国际旅游市场具有较高的知名度和影响力。海外旅业集团经过近十年的改革转型，已从一个传统的旅行社发展成为国内知名的旅游组团机构和渠道运营商。2007年，集团倾力打造的品牌——旅游百事通，先后获得去哪儿、携程战略投资，如今已正式转型成为一个优越的O2O平台，借助“互联网+”的方式重塑产品和渠道，践行旅游新零售，推进传统旅游业的升级迭代。

　　如今，旅游百事通汇集了超过100万条周边、国内、出境游线路及机票预定、酒店预定、景点门票、签证办理等服务，出境游线路占到将近50%左右；旅游目的地覆盖国内各省及东南亚、日韩、中国港澳台、欧洲、美洲、澳洲、非洲中东等地。相关数据显示：2017年共接待游客突破600万人次，其中出境游客人数占到40%左右。

　　截至目前，海外旅业集团已连续十六年进入中国百强国际旅行社行列，是中国旅行社集团十强企业，中国旅行社协会常务理事，亚洲太平洋旅游协会（PATA）成员以及国际航空运输协会（IATA）成员。

　　秉持“诚信经营、用心服务”的理念，海外旅业集团30多年来竭诚为广大游客做好服务，赢得了游客、产品供应商、业内同行及市场等多方面的信任、尊重和赞誉。以“正直、公平、信任、担当、谦和”为企业核心价值观的海外旅业集团，将始终致力于实现“让旅游回归美好”的使命。