重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
       1、协助区域总经理编制区域月度、季度、年度营销策略和推广计划、工作计划，并组织所辖经销商编制分解、落实目标实施计划，审核、检查、落实考核完成情况；
       2、辖区内销售工作管理，包括经销商账户管理、进销存管理和延期还款管理及应收账款回收等；
       3、进行大用户备案、折扣申请等工作，协助区域总经理完成大用户销售任务；
       4、对经销商计划订单提报进行指导并汇总，周、月度订单计划执行情况的汇总与控制；
       5、辖区内整车资源的管理：公司周转车及展示车调拨、处置不管理；区域整车出入库、改装、合格证等综合业务的管理与指导；
       6、对辖区市场销售数据统计和竞争市场动态分析，提出适宜的市场推广策略；
       7、组织制定辖区内客户开发、新客户进入策略、计划，并向中心提报；
       8、督导、检查经销商的各项促销、营销活动，保证活动的顺利实施；
       9、负责编制辖区内月度、季度、年度整合营销策略、计划并组织实施；
       10、负责辖区内营销促进计划的落地实施、监督、指导、评估；
       11、依据销售目标分解，向区域总经理、区域市场、网络经理提出经销商网络的开发建议；
       12、负责培训、指导、帮助一级经销商开发二级网络，落实二级网络开发任务；
       13、对辖区内经销商开展评审、稽核、考核等日常管理工作，落实辖区销售服务网络进入和退出机制；
       14、负责推进标准化管理流程，落实经销商品牌管理、终端管理；
       15、负责协调辖区内公共关系，为区域工作创造良好环境；
       16、负责辖区会议的实施、传媒沟通策划；
       17、培训、指导经销商进行区域行业开发，协调公司资源与经销商共同开展公关工作；
       18、辖区内客户关系的管理（利用DMS系统核对潜客和终端客户的信息管理）及重要行业及客户的维护工作；
       19、督促经销商在交车时让客户完成区域终端客户问卷，并上交区域市场网络经理汇总；
       20、组织辖区内销售、营销预算的分解、执行、监督、账务报销；
       21、负责辖区内销售网络的返利计算、融资协调与支持工作；
       22、负责经销商整车信用额度、信用发放的管理及建议或审核；
       23、完成区域销售服务中心总经理交代的临时任务；
       24、负责建立辖区内突发事件应急处理机制，规避公司、区域销售服务中心、经销商风险和负面影响；
       25、积极响应SVO办公室所提出的特改订单修改要求。
       
  任职资格：
       
       1、汽车企业管理等相关专业；
       2、具有3年以上汽车行业相关工作经历，有汽车销售管理工作经历优先；
       3、熟悉营销、整车知识、公司销售及财务流程、Office办公管理；
       4、熟悉销售流程，进行区域销售推进，对经销商进行业务指导；
       5、当地籍贯人员或是安家以上地点人员优先考虑。 举报 分享

肯耐珂萨是全球领先的O2O人力资源管理综合解决方案提供商，在刚刚发布的2016年大中华区100强人力资源综合解决方案提供商排名第15位（中资公司第三名）。作为中国人力资本云平台行业的领军者，也作为国内外大量优秀企业其组织与人才发展的设计者、辅导者、推进者，肯耐珂萨凝聚了超过15年的行业经验及大数据积累，将内容、技术和服务进行了完美地融合，结合人力资本云平台的特殊性，为客户提供“人力资本云平台+专业内容与服务”的“选、用、育、留”等综合落地解决方案，确保企业的组织健康和持续绩效，实现客户的商业价值。公司目前在职员工500余人，全国6个分公司（上、北、广、深、成都、苏州），上海为总部。

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