重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等日常工作。
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作。
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有3年以上人事、行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用办公自动化工具，具有较强的阅读、公文写作和表达能力； 举报 分享

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