重庆招聘

职位描述：

岗位职责

1、负责公司团队建设管理，面试部门员工。

2、了解客户的能力和需求，制定工作计划；

3、整理日常工作资料，及时汇总并汇报情况；

岗位要求

1、年龄要求25至40岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求；

2、普通话流利，沟通能力强，人际交住敏感度高，有一定的气质和气场；

3、抗压能力强，能完成工作指标；

5、有人力资源经验、销售，培训行业工作经验者优先；

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主要经营：计算机软件开发；APP项目开发，SEO,SEM优化，产品推广方案。公司有强大的技术团队以及销售团队，公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户