重庆招聘

职位描述：
一、职责：
1、关注客户潜在需求，有效进行产品推介和需求诊断，形成客户需求记录，促进合同签订；
2、参与咨询项目，协助项目行业分析、需求诊断、项目建议书、项目过程文案及咨询方案实施；
3、协助咨询项目中的日常事务，咨询方案的撰写和整理、咨询项目中的协调、会务等；
4、对咨询专家、培训讲师、培训课程、案例、咨询方案等系统建设数据库并管理维护；
5、持续对咨询项目全套资料进行建档管理，搜集业务案例及事件，造册存档和制作宣传资料；
6、持续学习咨询业务，掌握在某一领域的专长咨询能力。

二、要求：
1、统招本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、经济学、管理学、财经等相关专业；
2、22-30岁，2年以上工作经验，其中1年同类岗位工作经验；
3、热爱管理咨询工作，了解管理咨询基本流程，掌握管理及人力资源管理基本理论及知识体系；
4、具备如下基本能力素质：学习领悟；沟通影响；主动积极；团队合作；责任心、自信心、上进心；
5、具备较好的分析思维、人际理解、关系建立、成就导向、服务意识；
6、有咨询机构实习顾问或企业HR等经验的优先。 举报 分享

以“聚天下之才、合众人之智、蓄道法之势，兴万商伟业”的使命和愿景，持续专注于人力资源及战略管理领域的前沿理论研究和业界先进管理实践积累，精耕细作为客户提供系统、专业、实战的咨询解决方案和培训、人才服务，帮助企业构建高价值的人力资源管理体系，打造企业持续发展动能的组织能力，提升引领企业走向卓越的领导力，助推企业战略设定与落地执行，成就客户的基业长青和宏伟愿景。
“三位一体两翼”总体格局：以咨询、培训、人才三者有机整合为本体，以研究和资本为两翼，为客户提供包括咨询、培训、人才、资本和研究的组合服务。