重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

一、人力资源方面的职责
1. 全面统筹规划人力资源开发及人力资源管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2. 建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训发展、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5. 负责制定公司行政管理制度并监督执行；具备先进的人力资源管理理念和实践经验，精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中；
6. 有企业内部培训工作经验，熟悉企业文化团队建设、员工关系的建设及维护。

二、行政方面的职责
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作。
2. 组织制定和实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会务会议工作。
4. 组织好来客接待和相关的外联工作，制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行，安排公司日常接待工作。
5. 组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁，负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设。
6. 组织建立和完善公司档案管理体系。
7. 组织建立和完善公司固定资产管理体系，对公司设备、使用、维修等情况进行管理。

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源、心理学、行政管理类等相关专业毕业，具有本科以上学历者优先；
2. 3年以上人力资源工作经验，或3年以上相关行业同等岗位工作经验；
3. 熟悉国家、地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策；
4. 有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 举报 分享

公司荣誉：
      国家文化部推荐的文化产业精品项目企业；重庆市文化委推荐的重点项目企业；
      中国名牌产品战略优质委员会全国市场调查评价活动中，公司被入选为《质量·信誉双保障示范单位》；
      公司的“小逗汇智”幼教系列产品被中国国际品牌调查中心获选为《中国幼教行业领军品牌》。
公司简介：
      重庆梆智汇远教育科技有限公司，独有三阶研发模式（专家教授阶+名园名师阶+专业技术及教研阶），将传统教育方式与科技信息化教育方式相结合，目前有四大业务版块。
      ***版块是幼教课程开发，已多家为出版社、幼教集团及幼儿园进行过幼教课程开发；
      第二版块是基础课程输送服务，公司拥有国内率先基于《3-6岁儿童学习与发展指南》，将核心经验结合领域教学知识，以儿童发展核心经验作为课程有效性保障，线上线下联动的“小逗汇智”可扩展幼儿适性发展游戏化课程，在云渝贵川、湖南、河南、广东等地为近万家幼儿园提供了幼教基础课程服务；
      第三大版块是游戏活动耗材供应，为幼儿园提供游戏活动中所使用的资源耗材；
      第四大版块是幼教网建设及运营，公司的“小逗汇智”幼教网提供海量的幼教资源，为幼儿园提供幼教课程资源及教学扶持，并为幼儿园及家长构建安全便携的学习及沟通平台。
      公司本着“肩负历史，勇担责任，积厚德，存正心，学承致远”的理念，希望能推动中国儿童教育事业的发展，让尽可能多的孩子享受先进、优质的教育服务。
     
      公司办公场所为商务别墅，环境幽静，提供员工午餐，期待你的加入！
       
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        人资专员邮箱：478159205@qq.com
        联系电话：023-88707666 联系人：Miss 谭