重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

一、行政方面的职责

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作。

2. 组织制定和实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会务会议工作。

4. 组织好来客接待和相关的外联工作，制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行，安排公司日常接待工作。

5. 组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁，负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设。

6. 组织建立和完善公司档案管理体系。

7. 组织建立和完善公司固定资产管理体系，对公司设备、使用、维修等情况进行管理。


二、人力资源方面的职责

1. 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施，根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；

2. 参与公司绩效管理、考勤管理等工作，对公司奖惩规定进行监督与执行；

3. 负责员工考勤、调休、请假、加班的管理与统计；

4. 负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；

5. 负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建

设和完善。


任职要求：

1. 人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，3年以上行政人力资源工作经验，2年以上同职工作经验；

2. 能够起草公司的各项人资行政管理制度，熟悉公文的格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；

3. 具有激励、沟通、协调、领导能力，并为人正派，工作认真负责，能够承担较强的工作压力；

4. 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往

与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精

神；

5. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。 举报 分享

公司荣誉：
      国家文化部推荐的文化产业精品项目企业；重庆市文化委推荐的重点项目企业；
      中国名牌产品战略优质委员会全国市场调查评价活动中，公司被入选为《质量·信誉双保障示范单位》；
      公司的“小逗汇智”幼教系列产品被中国国际品牌调查中心获选为《中国幼教行业领军品牌》。
公司简介：
      重庆梆智汇远教育科技有限公司，独有三阶研发模式（专家教授阶+名园名师阶+专业技术及教研阶），将传统教育方式与科技信息化教育方式相结合，目前有四大业务版块。
      ***版块是幼教课程开发，已多家为出版社、幼教集团及幼儿园进行过幼教课程开发；
      第二版块是基础课程输送服务，公司拥有国内率先基于《3-6岁儿童学习与发展指南》，将核心经验结合领域教学知识，以儿童发展核心经验作为课程有效性保障，线上线下联动的“小逗汇智”可扩展幼儿适性发展游戏化课程，在云渝贵川、湖南、河南、广东等地为近万家幼儿园提供了幼教基础课程服务；
      第三大版块是游戏活动耗材供应，为幼儿园提供游戏活动中所使用的资源耗材；
      第四大版块是幼教网建设及运营，公司的“小逗汇智”幼教网提供海量的幼教资源，为幼儿园提供幼教课程资源及教学扶持，并为幼儿园及家长构建安全便携的学习及沟通平台。
      公司本着“肩负历史，勇担责任，积厚德，存正心，学承致远”的理念，希望能推动中国儿童教育事业的发展，让尽可能多的孩子享受先进、优质的教育服务。
     
      公司办公场所为商务别墅，环境幽静，提供员工午餐，期待你的加入！
       
        更多了解请网络搜索“小逗汇智”，或进入公司产品网站：*********************
        人资专员邮箱：478159205@qq.com
        联系电话：023-88707666 联系人：Miss 谭