重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据各项目的招聘需求，制定招聘计划，并对进度结果负责；
2. 有效开发、维护、评估、分析各招聘渠道，根据不同岗位选出最优招聘渠道；
3. 运营并完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率；
4. 执行面试、甄选、安置工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 完成上级安排其他事宜。
任职条件：
1. 性别不限，学历专科以上；
2. 拥有1~2年招聘工作经验，熟悉各种招聘工具和招聘流程，有效利用招聘渠道寻找候选人；
3. 具备良好的语言表达能力，亲和力强；
4. 具有较强的客户服务意识。 举报 分享

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