重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.负责根据学校战略目标，合理有效的分解招生业绩目标，并制定切实可行的招生开拓策略和计划，用于支撑招生业绩短期和长期的快速增长；
2.负责领导部门团队完成学校制定的招生任务，达成年度招生业绩指标，这是该职位刚性指标；
3.负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，就学校专业及市场战略提出可行性建议。
4.负责本部门人员的招募与甄选、辅导与管理，做好部门每个员工绩效考核评估，建立考核档案，提高团队工作能力和凝聚力；
5.与相关部门配合协作， 根据一线工作招生人员的反馈，向学校上层提出优化建议，高效贯彻学校的各项决策及规定；
6.负责招生市场部的全面管理工作，按时、按质完成工作报告及相关的业务汇报工作。
二、 任职资格
1.大学本科以上学历，5年以上招生团队管理经验，经验丰富者优先；
2.带领团队完成季度、年度招生任务；
3.具有优秀的团队管理经验、领导力及执行力，较强的抗压性及团队凝聚力；
4.具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力；
5.具有良好的职业素养，有奉献和敬业精神。
6、 有教育培训行业招生背景工作经验者优先。 举报 分享

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