重庆招聘

职位描述：
【岗位要求】：
1、负责公司的内外部招聘；
2、负责公司人力资源的培训与开发。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

【任职要求】：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源招聘培训工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

重庆宝汇钢结构工程有限公司是一家集设计、加工制作、现场安装为一体的钢结构专业承包特级资质企业。公司成立于2002年7月1日，拥有两个钢结构生产加工和研发基地，共占地约300亩，年生产能力达25万吨，涉及重钢、轻钢、箱型梁、桁架、网架、塔架、桥跨、C、Z型钢、彩板及轻钢龙骨等产品的生产和研发。

近几年来，随着企业不断深入持久的改革和发展，公司先后成为中国钢结构协会会员单位、中国建筑金属结构理事单位、《重庆建筑》理事会副会长单位、重庆钢结构协会副会长单位、重庆建筑协会理事单位，每年度均被评为“重合同守信用”企业及建筑业先进企业。2010年度被评为全国工程建设优秀施工企业，2011年度被评为建筑施工安全生产先进单位，其中承建的永航三期工程被评选为全国优质工程，承建的北碚体育场工程荣获国际膜结构协会(IFAI)杰出成就奖。

宝汇公司的技术、设计、研发拥有一大批相关设计研究院、工程公司等专业领域的专业工程师参与、进行技术指导和咨询等工作。依托单位通过紧密的产学研合作，与多家设计研究院、重庆大学等建立了协作关系，着力于开发各行业所需的钢结构产品。公司自成立以来，经过自我人才培养和国际国内合作带动及长期的科学研究，培养和造就了一大批技术过硬、管理规范的人才队伍，拥有国家一级注册结构师5名、国家一级建造师18名、注册监理工程师2名、造价师6名、教授级高工2名和高级工程师10名，总设计师由来自钢铁设计院的资深教授级高工担任。专业的技术人才使宝汇公司具有强大的产品设计、开发、生产、施工实力和技术优势，在同行业中具有较强的核心竞争能力。

公司拥有丰富的钢结构施工经验，已建和在建工程近150万平方米。先后承接了长安民生物流二期厂房、重庆农业产业化示范工程重庆德佳蓄牧公司彩钢项目、外商投资重庆新涪食品有限公司项目、国家重点项目重庆江北机场扩建工程、重庆永航金属制品有限公司项目、重庆秦川实业有限公司项目、秋田齿轮公司项目、中汽西南4S专卖店系列、兵工部军品厂房及战备仓库、西源凸轮轴新厂建设一、二、三期工程、长江轴承厂搬迁一、二期工程、隆鑫C区新建一、二期工程、足航钢铁制品有限公司一、二期工程、金进丰实业有限公司新建厂房、大川国际物流建材城、江北嘴国际金融中心屋顶钢结构工程、纳川重工机械设备有限公司新建厂房、维大力电动葫芦新厂、重庆北汽幻速汽车有限公司、重庆北碚缙云体育场、四川宜宾富源发电设备有限公司厂房等一大批有一定影响的工程项目。

    公司秉承“科技创新、以人为本、厚德敬业”的经营宗旨，制定了“以人为本，精心施工，以优质的工程质量打造钢结构行业典范”的质量方针、“倡导积极、健康的环保文化，整合公司内外的有效资源；遵章守法、防治污染、降低消耗、减少废物，致力于环境绩效的持续改善”的环境方针以及“遵章守法，安全文明施工；持续改进，营造健康环境”的职业健康安全方针，建立了先进的“四合一”整合型管理体系，形成了完善的市场营销网络，走出了一条专业化发展、规模化经营的发展道路，为宝汇钢构发展成为西南地区钢结构行业的支柱企业奠定了坚实的基础。