重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 举报 分享

    青海恒强贸易有限公司是一家集开发，种植，生产，销售为一体的集团公司,经营原生态青藏高原野生牦牛、藏香猪、藏羊等青海特色产品为主导的贸易公司，“藏原崇”作为公司的高端品牌形象，依托青藏高原特有的水土环境，为消费者提供原生态高原珍品；企业坚持贯彻“优质产品，诚信服务”的核心价值理念，为国内外消费者提供纯正、地道的世界屋脊原生态珍品；以青藏高原·原生珍品为起点，面向全国，逐步打开国际市场。

    原生态珍品处于青藏高原、三江源保护区，都是没有经受工业污染的生态“处女地”，具有原始的自然本真；高海拔特有的自然环境培养了独特的生物生长特质，高寒缺氧等自然气候培育了具有抗寒抗病的动植物生态机能，由于气候特殊、地质复杂这里的水体本身富含上1000中有益的矿物营养，深刻滋养周边动植物；生长周期的不同也造就了高原动植物的稀缺性，恒强立足青藏高原广阔的自然资源，精选3200M到5500m高海拔地区的稀缺物种研发***产品，是世界上难以复制的稀有产品。

     青海恒强贸易有限公司立足于青海特有的高原特产为根本，始终把客户利益和产品质量作为企业长久发展的有效出路。企业员工从日常工作中的一点一滴做起，给客户提供优质的产品和满意的售前、售中、售后服务。企业在为消费者提供原生态高原珍品的同时，也立足创造更加环保舒适的生活，打造一支属于青海特色的原生态高原珍品供应商。