重庆招聘

【岗位描述】

1）劳动风险预防及控制：

－ 法律法规、国家及地方政策追踪及风险分析、应对方案制定；

－ 劳动市场信息搜集整理及应对，如最低工资、平均工资、失业率、就业率等对企业的影响；

－ 外部典型群体事件、劳动Issue搜集整理

2）企业内部沟通渠道建立及管理：

－ 设计并运营符合企业特点的沟通机制，实现内部顺畅沟通；

－ 沟通机制效果测评

3）为中国区各生产法人提供指导与援助

－ 劳动Issue解决方案

－ 协助生产法人完善员工关系管理体系

－ 负责生产法人员工关系专员的能力提升program；

4）参与各项人事规章制度的制订、修订工作

5）人力资源相关资料编制、汇总和统计

【岗位要求】

1）大中型制造型企业三年以上人力资源管理或BP相关工作经验，熟悉劳动法律法规；

2）全日制本科或以上学历；

3）具备较高的企划能力，开拓精神及忍耐力；

4）积极的价值观及主人翁意识，能承受较大工作压力；

5）英语或韩语良好；

6）熟练掌握PPT文案的制作技巧

自1947年成立以来，LG化学作为韩国最具代表性的化学企业，以挑战和创新不断成长。

LG化学在过去70年中一直致力于将梦想变为现实，成功研发出从不易碎的化妆品瓶盖到领先世界的电池，致力于为客户和人类创造健康美好的生活。

目前，LG化学将以具备全球竞争力的石油化学、尖端材料、生命科学事业及电池子公司等均衡的业务构成为基础，再次向“全球五强化学企业”实现飞跃。

“We connect science to life for a better future”
LG化学将实现从“化学”向“科学”的转型，成为向客户提供全新价值的跨国企业。


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