重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司团队建设管理，面试部门员工。
2、了解客户的能力和需求，制定工作计划；
3、整理日常工作资料，及时汇总并汇报情况；
 
岗位要求
1、年龄要求25至40岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求；
2、普通话流利，沟通能力强，人际交住敏感度高，有一定的气质和气场；
3、抗压能力强，能完成工作指标；
5、有人力资源经验、销售，培训行业工作经验者优先；
 
备注：
1、底薪2800+提成+奖金+五险+公司期权，综合收入7500以上、办理五险一金，年底出国旅游，完善的薪酬体系，广阔的升职空间。
3、扁平化管理，各种福利。 举报 分享

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